リゾートバイトが高時給な5つの理由!【派遣会社によっては時給が安い】

リゾートバイトの基本知識

何でリゾートバイトは高時給なんだろう?
仕事が厳しいとか、資格が必要とか何か理由があるのかな?

普通に考えれば、高時給=仕事が大変・資格が必要と思う方も多いと思います。

しかし、リゾートバイトでは、ラクな仕事でも高時給の求人が多数あります。

なぜならば、ホテル業界は深刻な人手不足だからです。人手不足だと、人に来て欲しいので、時給が増加していきます。また、派遣会社によって時給が違うので、時給が高い派遣会社を使うと、さらに高時給になります。

この記事では、リゾートバイトが高時給な理由を解説していくのと同時に、さらに高時給になるお得情報を紹介していきます。

【経歴】リゾートバイト歴5年目・16カ所のホテル・旅館などで働いたことがあります.高時給のホテルにも何度も行っていますので、どういうホテルが高時給なのか詳しく解説していきます!

リゾートバイトの求人が高時給でも資格・経験不要!!【誰でもOK】

リゾートバイトをしていてよく聞かれることは、高時給な理由です。

一般的な高時給のイメージ

  • 仕事が大変そう
  • 厳しそう
  • 資格が必要
  • 優秀な人材を募集している

以下で詳しく解説していきます!

仕事が大変・厳しい

世間的なイメージだと高時給=大変・厳しいと思う方が多いです。

実際リゾートバイトをしていて、高時給だからといってすべての職場で仕事が大変・厳しいということはありません!

リゾートバイトは、時給ではなく、職種選びで仕事の内容が変わってきます。

高時給だと優秀な人材を募集してる?

高時給だと優秀な人材を探しているんじゃないかと思われる方もいると思います。

実際私も、リゾートバイトを始めた時は高時給案件をわざと避けていました。私も同じように、優秀な人材を探していると思っていましたし、厳しそう・忙しそう等のことを思っていました。

確かにホテルによっては、高時給なので、優秀な人材を探している・厳しい・忙しいところはあります。しかし、リゾートバイトをしている方の大半は初心者の方が多いので、大半のホテルは優秀な人材が欲しいというより、誰でもいいから人手が欲しいという所が多いです。

高時給の求人は資格が必要?

高時給なのは何か特別な資格が必要なんじゃないの?

このように思っている方もいると思いますが、資格が必要な所はほとんどありません!
たまに、自動車免許・調理師免許が必要なところがあるぐらいです。

【調理場=調理師免許が必要】と考えている方もいると思いますが、必要がない所が多いです。
もし必要な場合は求人に書いてある・派遣会社の担当者が教えてくれます。

高時給なので、私も調理場で働いたことがあります。私は、料理は全くしたことがなかったですし、ほとんど包丁も持ったことがなかったですが、問題ありませんでした。最終的に、キャベツの千切りが出来るぐらいまで包丁は上達しています。

まとめ:高時給の求人でも誰でも働ける!

高時給の求人でも誰でも働けます!【資格・経験は必要ありません】

また、仕事の大変さ・厳しさは、時給ではなく職種によって変わります。なので、時給が高い求人に応募することをオススメします。

稀に経験者のみの求人だったり、資格が必要な求人がありますので、求人票をしっかりと見ましょう!

リゾートバイトが高時給な5つの理由

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リゾートバイトが高時給な理由は

  • どこも人手不足(深刻)
  • 現地採用の人が微妙
  • 周りのホテルの時給が高い
  • 誰もやりたがらない
  • 自分の生活空間からでないとダメ(遠い)

詳しく解説していきます。

ホテル・旅館はどこも人手不足

ホテルはどこも人手不足です。

しかも、かなり深刻な人手不足のところが多いです。

どうしても、人材が来てほしければ、自然と時給を上げないといけません。なので、働いている社員の方よりも給料が良い場合がかなりあります。

現地採用の方の人が微妙

ホテル・旅館の採用は本来ならば現地採用の方を取りたいです。

理由

  • 時給が安い
  • 低待遇でもOK

しかし、ホテル・旅館で現地採用の方ではなく、高時給・好待遇のリゾートバイトをお願いするには理由があります。

  • そもそも現地採用の申し込みがない
  • 現地採用のバイト方の質が悪い(仕事が出来ない)

という点があります。

ホテルがあるエリアの時給相場が高い

ホテルがあるエリアの時給相場が高い時もあります。

例えば、近くのAホテルが1100円で求人を出しているのに、Bホテルは900円で求人を出しても誰も来ません。なので、時給を必然と上げないといけません! 

エリアの相場が高いのは忙しいところが多いです。
例えば、箱根・草津・有馬等の全国的に有名な温泉地に多い印象です。

誰もやりたがらない

ハッキリ言って、ホテルの仕事ってやりたがる人が少ないです。

世間的なイメージ

  • 仕事が大変
  • 休みがない
  • 接客マナーが求められる

等のような感じです。

世間的なイメージは、旅館の仲居さんをイメージしていますよね。
確かに、仲居さんは忙しいところが多いです。

しかし、私が思うに仕事を選んでおけば、楽な仕事はかなり多いです。

接客マナーもあまり高級ホテル・旅館の行かなければ、そこまで厳しくないです。
私の基準は行きたいホテルの部屋の通常時の最低価格が2万5000円以下のホテル・旅館はマナーは厳しくないと考えています。後は、派遣会社の担当者に聞きましょう!

自分の生活空間からでないとダメ(遠い)

時給が高い理由はその人の生活空間から出るメリットを提示しなくてはいけません!

例えば、都会に住んでいる方に『時給900円でうちのホテルに来てください』と言っても自分がどうしても行きたいメリットがなけば行くことはないです。(北海道・沖縄に行ってみたい等)

なので、ネームバリューがある都道府県以外は時給を高くして、少しでも目に留まりやすくしないとリゾートバイトに来てもらえる可能性は低くなります!

まとめ:リゾートバイトが高時給なのは人手不足だから

リゾートバイトが高時給な理由

  • ホテルはどこも人手不足
  • ホテルがあるエリアの相場が高い
  • 誰もやりたがらない
  • 派遣会社が高時給で求人を出している
  • 現地採用の人が微妙

リゾートバイトでは、安い時給で働くより高時給の求人(1100円以上)を狙うのがお勧めです。

不安な方も多いと思いますが、リゾートバイトで来る方はほとんどが未経験の初心者からスタートしています。未経験でも、誰でも最初から高時給で働くことが出来ます!

派遣会社によっては安い時給で働かないといけない場合があります!

高時給な求人が多い派遣会社を使うべき!【2社しかない】

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結論:高時給なのは派遣会社の力量です!

私が高時給のホテル・旅館に行くようになったのも派遣会社選びに失敗したからです。

一番ショックだったのは、同じ職場で働いている人と時給が150円違かったことです。私950円→他の人1100円みたいな感じでした。

ここから私は高時給のホテル・旅館の敷居が下がりました。(笑)

【注意】時給が高くても大手以外の派遣会社は使わない方が良い

時給につられて、大手以外の派遣会社は使わない方が良いです。

自分の会社は時給は1150円だけど、そっちの派遣会社は時給いくら?

リゾートバイトをしていると、このように時給自慢してくる方がいます。(確かに時給が高い)

しかし、大手派遣会社以外の会社を使っている方は、その他の待遇でかなり損をしている場合が多いです!

・食費有料
・光熱費が掛かる
・家賃が掛かる
・交通費が少ない

このように、時給が高くても他の面で支払いが増えています。これだけでも、月に3万ぐらいの負担があります。

1ヶ月に貰える給料は時給が高い人が高い人が多いですが、最終的に給料が残るのは、大手派遣会社を使っている人です。

グッドマンサービス【リピーター時給が魅力】

グッドマンサービスは業界内でも時給が高くて有名な会社です!

私が使っていて思うのは、その他の特典でもかなり魅力!
・交通費の上限が高い
・リピーター時給がある

詳しくは↓の記事に書いてあります。

アルファリゾート【女性に人気】

グッドマンサービスに並んで、アルファリゾートも時給が高くて有名な会社です!

アルファリゾートもその他の特典が魅力です!
・Tポイントがもらえる
・プレミアム会員制度がある(時給が高くなる)
・無料でオンライン英会話が出来る

福利厚生の面では、アルファリゾートが業界では一番良いです!

アルファリゾートは女性の求人がい多いのですが、男性の求人が少ないという欠点があります!

詳しくは↓の記事にまとめています!

まとめ:高時給な大手派遣会社を使うべき

リゾートバイトでは、大手の高時給な派遣会社を使うべきです!

リゾートバイトは、この2社が高時給でオススメです。

私は何度も他の人よりも時給が安い経験をしました。同じ仕事をするのに、時給が安かったら嫌です。時給が安いのは、時給が安い派遣会社を使っているからです!なので、時給が安い派遣会社よりも、時給が高い派遣会社を使うことをオススメします!

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