リゾートバイトでイジメは存在する！【イジメられた時の対処法を解説】

リゾートバイトを始める時に、イジメがあるのかどうか気になる方も多いですよね。

実は、リゾートバイトでイジメは存在します。

しかしながら、他の仕事と違い【イジメの対処法があります】この記事ではイジメの対処法を解説していきます。

リゾートバイトでイジメは存在する【事前に防げる可能性がある】

リゾートバイトでは、イジメが存在しないという人がいますが、リゾートバイトではイジメは少なからず存在します。

以下で詳しく解説していきます。

リゾートバイトでイジメは存在する

リゾートバイトでイジメは存在します。

私自身はイジメられた経験ないですが、リゾートバイト先で見てきましたし、リゾートバイト先で会った人にイジメについて聞くことがありました。

イジメられる原因は様々

など、イジメられる原因は様々です。

まぁ、イジメは何処の職場でもあることなので、イジメについては完全に防ぐことはできません。

イジメがあるホテルは誰でもイジメられる可能性が高い

イジメを完全に防ぐことができなくても、未然に防ぐことはできます。

例えば、イジメがあるホテル・旅館は同じ場所である可能性が高いです。また、同じ人がイジメてくる場合が多いというのも特徴です。

なので、事前に仕事を決める段階で、リゾートバイトの担当者に聞いたほうが良いですよ！

まとめ：イジメは事前に防げる可能性がある

イジメは事前に防げる場合があるので、しっかりと調査をしましょう！

イジメが少ないホテル・旅館は【人間関係良好】とか求人票に書いてあるので、そういう所を選ぶと、イジメられる可能性がガクッと減ります。

しかしながら、延長率には騙されない方がいいです。

よくリゾートバイトの担当者の方は延長率が高いことをアピールしてきますが、注意が必要です！私が体験した中だと、延長者が曲者でした。何回かそういうことがあるので、延長率が高い＝働きやすいにはならないということを覚えといてください！

イジメられた時の対処法を解説

イジメられることは、避けられない場合があります。

例えば、超性格が合わない・派遣社員だからという理由でイジメて来る人も中にはいます。こういう場合は、避けようがないです。

以下では、イジメられてしまった時の対処法を解説していきます。

担当者に相談する

イジメられてしまった場合、最初にリゾートバイトの担当者に相談しましょう！

リゾートバイトの担当者は、ホテル側の担当者と相談してくれて、解決してくれる場合があります。

例えば、別部署に異動する・イジメている人とあまり関わらないようにしてくれる

信用できる社員に相談

もし、担当者が解決してくれそうもないなら、信用できる社員に相談しましょう。

しかし、信用できる社員をちゃんと見極める必要があります。また、相談する人は少なければ少ないだけ良いです。（チクる奴がいるため）

なので、その部署のトップの人に相談するのが良いです。（トップがクソな奴の可能性もあるので気をつけてください）

仕事を辞める

担当者に相談したけどダメ⇒信用できる社員に相談した（信用できる人がいない）けど、ダメだった場合は仕事を辞めてしまいましょう！

そんな、職場にいても消耗するだけです。ちゃっちゃと辞めてしまいましょう！

しかしながら、辞める場合はバックレではなく、リゾートバイトの担当者に一言いっておくと、後々面倒なことがありません！

辞めても、次の職場を紹介してくれる可能性もありますし、ハッキリ言って派遣会社はたくさんあります。

まとめ：イジメられたら逃げてもいい

『イジメられたら怖いな』とか思う方がいますが、『イジメられたら逃げだしてもいい』ぐらいの気持ちでリゾートバイトをすると、かなり気持ち的に楽ですよ！しかも、リゾバは逃げ出しやすい（笑）

イジメは何処の職場でもあります。

そんな見えない不安と闘って貴重な経験を無駄にするのは、マジでもったいないです。もしかしたら、自分の性格にかなり合う可能性もありますよね。

もし、途中で辞めたくなったらやめてもOKです。

その他のリゾートバイトでよくあるトラブルについては、↓の記事にまとめています。