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旅猿
【リゾートバイト歴6年目・働いたホテルは21カ所】旅猿といいます。今年で32歳です。
北海道~沖縄まで色々な地域で働いています。
リゾートバイトをしながら、1~3カ月ぐらい世界中を旅する自由な人生を送っています。
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驚くべきリゾートバイト給料の秘密!【給料明細大公開】【給料アップ5つのコツ紹介】

今の会社を辞めて、リゾートバイトを考えています。だけど、給料はどれぐらい貰えるのか・仕事内容などについても知りたいです。

リゾートバイトで働きたいけど、給料がいくらぐらい稼げるのか知りたい方は多いと思います。

実は、リゾートバイトで働いている人は、派遣先の社員よりも稼いでいる場合が多く、好待遇の場合が多いです。

なぜならば、時給が高く設定されていて、残業代もしっかりと貰うことができるからです。

実際に、私が30万円ぐらい稼いでいたホテルで、同じ仕事をしていた社員の方は手取り18万円でした。

リゾートバイトで稼ぎたい人は、稼げる職種・場所に行けば、月に30万円以上稼ぐことも可能です。

リゾートバイトは、稼ごうと思えば普通の仕事よりも稼ぐことが可能です。

しかし、稼ぎたくない人は、給料が10万円ぐらいの所に行って、趣味を楽しむこともできます。

自分の目的に合わせて、仕事を決めることができるのが、リゾートバイトのメリットです。

【経歴】リゾートバイト歴6年目/21カ所の勤務先で働いたことがあります。

以下の記事では、私が今まで貰った給料を紹介していくのと、同時に給料アップのコツを紹介していきます。

おすすめ派遣会社【3選】

リゾートバイトの給料はいくら貰える?

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リゾートバイトの給料事情について詳しく解説していきます。

リゾートバイトの平均時給

リゾートバイトの平均時給額は1000円です。

なので、1000円よりも高ければ、『時給が高い』と判断します。

最近は、リゾートバイト全体の時給は【上昇傾向】にあります。派遣会社によっては、1100円以上の求人がゴロゴロあります。

リゾートバイトの平均給料

リゾートバイトの平均給料は15~18万円です。

20万円を超える求人は、派遣会社によると【稼げる求人】に位置づけられています。

リゾートバイトでは、月に30~40万円を稼げる求人も多く存在しています。

リゾートバイトの給料日

リゾートバイトでは、働いている場所・派遣会社によって給料日が異なります。

例えば、同じ派遣会社を使っていても、働いている勤務先の締め日により、給料日が10日の所もあれば20日に貰えるところもあります。また、同じ職場で働いていても、派遣会社によって給料日が異なります。

私が経験した派遣先の【仕事内容】【給料明細】大公開

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  • 30万円稼いだところ
  • 20万円稼いだところ
  • 20万円以下のところ

⇑の給料明細と仕事内容と共に紹介していきます!

リゾートバイトは自分が働きたい・稼ぎたいレベルに合わせて仕事を選ぶことができます!

月の給料30万円のホテル

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↑私がグッドマンサービスを使って、30万円稼いだ時の給料明細です!!

  • 時給は1100円
  • 労働時間約250時間
  • 毎日2時間の残業
  • 月の休み4回(週1回で休みをもらっていました)

勤務時間は朝5時半から10時ぐらいまで、夜は16時ぐらいから21時ぐらいまでです。

1日約10時間ぐらいの拘束時間でした。

【その他の控除】という欄の5万円は前借申請した時のものです。

前借制度について詳しくは、↓の記事にまとめています。

仕事内容

  • 席の案内
  • 使用済みの皿を片づける
  • 備品の補充

仕事内容は、上記の通りです。

ほぼ毎日同じルーティンワークでした。

ただ、ここのホテルはかなり大きいホテルだったので、1つ1つの作業量はかなりあります。

月20万円のホテル

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使った派遣会社は、(旧アプリリゾート)です。

  • 時給は1150円
  • 労働時間は約220時間
  • 月の休みは5~6回
  • 残業はほとんどない

仕事時間は朝10時ぐらいから夜8時ぐらいまで通しの仕事でした。

【その他の手当て】とは、食事手当てのことです。賄いを出してくれるところは賄いを無料で食べられますが、賄いがないところは食事手当てを貰える場合があります。

仕事内容

  • 部屋案内
  • チェックイン・チェックアウト
  • 売店でレジ・棚卸
  • フロント回りの掃除
  • 駐車場の整理
  • 布団敷き

基本はフロント・売店です。

ただ、派遣時にレストランの仕事で派遣されていましたが、勝手にフロントにされていました。

『契約内容と違う』ということは、たまにありますが、派遣会社にその旨を言うと、ホテルもちゃんと契約通りにやってくれます。

月20万円クラスのホテル②【有給休暇取得】

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この給料明細で紹介したいのは、大手の派遣会社ならば【有給休暇】をとれるということです。

同じホテルに6ヶ月勤めたので、ホテルからもらった有給休暇ではありません。3ヶ月はAホテルで、3ヶ月はBホテルで働いてももらっています。同じ派遣会社を使って、連続6ヶ月働いた場合、派遣会社から有給休暇がもらえます。

有給休暇については↓の記事にまとめています。

このホテルの概要⇓

  • 時給は1010円
  • 労働時間は180時間ぐらい
  • 月の休み8日ぐらい
  • 残業は遅番のみある

勤務時間は、【早番⇒朝7時ぐらい~16時ぐらい】【遅番⇒12時ぐらい~夜の8時ぐらい】の勤務です。(早番の場合、休憩時間が1時間ぐらいあります)

基本、早番・遅番固定シフトでした。

私は遅番でした。

仕事内容

仕事内容は、【全般業務】です。

  • レストラン
  • フロント
  • 客室清掃
  • 風呂掃除

全般業務とは、上記の仕事をすべてやります。

全般業務の良いところは、覚える作業がたくさんあるのですが、単純なホテルの仕事を飽きずにこなせることです。

慣れるまでに時間がかかりますが、慣れれば【全般業務】が私は一番好きです。

月10万円クラスのホテル

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グッドマンサービスを使って、18万円稼いだホテルの給料明細です。

  • 時給は950円
  • 1日8時間たまに残業あり
  • 月の労働時間約180時間
  • 月8回の休み

職種は、ホテルの中にあるゴルフ場のスタッフでした。

仕事時間は朝7時ぐらいから16時ぐらいまででした。(昼の休憩は1時間)

仕事後は、ゴルフ場を無料で使っても大丈夫でした。ゴルフクラブも無料で貸し出してくれましたし、ゴルフカートも使用OKでした!

仕事内容

  • 朝からくるお客さんのカートの準備
  • 受け付け
  • カートなどの掃除
  • ゴルフ場のゴミ拾い・球拾い
  • クラブハウスの掃除

私が仕事をしていたところもそうですし、他のゴルフ場スタッフをしていた方に話を聞くと、どのゴルフ場もかなり暇ですね。

大抵ゴルフ場は予約制なので、予約した人以外あまり来ません。

忙しい日はコンペの日(個人でやる大会みたいなもの)ぐらいです。
ただ、忙しいといっても、その日もそのコンペの人たちを送りだす・帰ってくる時だけ忙しいだけです。

まとめ:勤務先は自分の都合で決めよう!

リゾートバイトは10万円ぐらい~30万円ぐらいで自分の都合に合わせて選ぶことができます。

例えば、キャリアアップのため留学に行きたいので、短期でお金が欲しいと考えれば、30万円ぐらい稼げるホテルを探せばいいです。仕事をやめて少しゆっくりしたいなら、10万円ぐらいのホテルで働けばOKです。

選択は自分次第なのが、リゾートバイトの良いところだと思います。

40万円以上稼げるところも探せばあります。ただ、超過酷な労働環境ですが・・・

私は20件ぐらいのホテル・旅館に行っていますが、もらえる金額が多くなればなるほど休みはなく、仕事して、ただ寝るだけの生活になってきます。

短期的には良いかもしれませんが、1年とか半年ぐらいその生活を続けるのは、かなりキツイです。

給料アップの5つのコツ!【知っているとお得です】

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  1. 派遣会社を使う
  2. 時給が高い派遣会社を選ぶ
  3. 契約期間は短く伸ばしていく
  4. 時期を選ぶ
  5. 職種を選ぶ

上記の5つの理由から、リゾートバイトをする時は、必ず派遣会社を通すことをオススメします!

なぜならば、派遣会社を通した方が時給が高く、給料面の待遇が良いからです。

以下で、詳しく解説していきます。

派遣会社を使う

リゾートバイトでは、派遣会社を使うだけで直接雇用の人よりも給料がアップします。

  • 時給が高い
  • 待遇が良い
  • 特技・資格があるなら時給交渉可能
  • 残業代が出る
  • 給料計算が1分単位

派遣会社を使うだけで、上記の5つの恩恵が受けられます。

間違っても直接雇用でリゾートバイトをしたらダメですよ。

詳しく解説していきます。

時給が高い

直接雇用のリゾートバイトの方と比べると、派遣会社を使うだけで時給が100円以上違うことはかなり多いです。場合によっては200円違うこともあります。

時給は違くても、まったく同じ仕事をするので、必然的に給料は直接雇用の方と比べて月に数万円アップします。

待遇が良い

派遣会社を使うと、待遇がかなり良いです。

直接雇用だと、寮などは【有料】なので、派遣会社経由で働けば、使えるお金が増えます。

特技・資格があるなら時給交渉可能

あまり知られていないのですが、英語を話せる人は時給交渉が可能です。

また、他にもホテルで使える特技・資格がある人はドンドン時給交渉をしてみましょう!

交渉が成功すれば、他の人よりも給料がアップするので、必ず交渉をしてみることをオススメします。

派遣会社を通すと残業代が出る

派遣会社を通してホテル・旅館に勤めていると、残業代がシッカリと支払われます!

もし、ホテル側が不正を働いてきても、派遣会社の担当者に言えば残業代は支払われます。

ホテル・旅館の社員・直接雇用のバイトの方はサービス残業してる方も多いです。

給料計算が1分単位の派遣会社が増えてきた

最近は給料計算が1分単位の派遣会社が増えてきました。

少し前までリゾートバイトは15分・30分単位で給料が区切られていました。

よくある例を言うと、あと2分で20時30分というところで『タイムカードを押して』とか言われたりします。そうすると、20時15分までの給料しか払われません。

給料計算が【1分単位】の求人が多い会社

しかし、勤務先によっては、給料計算が【1分単位】ではないホテルもあるので、派遣先を決める前にしっかりと確認しましょう!

時給が高い派遣会社を選ぶ

時給が高い派遣会社を選ぶと給料がアップします。

同じ職場で働いても、派遣会社によって時給・待遇が違います。

例えば、A社を使っていた人は1100円・D社を使っている人は1000円の時給で働いていることが多いです。

時給が高い派遣会社を選ぶようにしましょう!

契約期間は短く伸ばしていく

最初に長期契約を結ぶ人がいますが、契約期間は短く伸ばしていきましょう!

  • 契約更新時に時給交渉が可能
  • 仕事選びに失敗しても少しの期間我慢すればOK
  • 選択肢が広がる

リゾートバイトで契約期間を短く伸ばすメリットは上記の通りです。

いきなり長期契約を結ぶのはデメリットしかありません。

短期契約をして、契約更新時に時給交渉をして、時給が上がれば、それだけで給料がアップです。

時期を選ぶ

稼ぎたい人は【働く時期】を選びましょう!時期によって給料はかなり変わってきます。

例えば、同じホテルでも、忙しい時は月30万円稼げても、暇な時期は月20万円も稼げない場合があります。

  • 2月⇒中国の春節
  • 3月⇒春休み
  • 5月⇒ゴールデンウィーク
  • 8月⇒夏休み
  • 10月⇒紅葉
  • 12月⇒スキー・年末年始

ホテルの忙しい時期は、上記の通りです。

忙しいホテルは、時期・場所によって変わってきますので、派遣会社の担当者に詳しく聞きましょう。

職種を選ぶ

  • レストラン
  • 仲居
  • 調理補助

稼ぎたいなら、上記の職種を選びましょう!

リゾートバイトは、職種によって稼げる職種・稼げない職種が存在しています。

まとめ:給料アップのコツは派遣会社を選ぶこと

給料アップのコツは、時給の高い派遣会社を選べばOKです!

時給の高い派遣会社を使うだけで、給料が1~3万円アップします!

3ヶ月の任期だったら、3~9万円違うことになります。

リゾートバイトの給料に関する疑問

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  • 給料の前払い制度はある?
  • 給料当日払いの所はある?
  • 給料の手渡しは可能?
  • 社会保険は加入するの?
  • 確定申告はどうすればいい?

給料に関する上記の5つ疑問に答えていきます。

給料の前払い制度はある?

リゾートバイトでは、給料の前払い制度があります。

しかしながら、派遣会社によって前払いできる上限金額が異なります。

前払い制度については↓の記事に詳しくまとめています。

給料の日払いはできる?

給料の当日払いができる大手派遣会社は【ワクトリ】【】以外にありません。

ただし、上限額があるので注意が必要です。

給料の手渡しは可能?

派遣会社経由だと、給料の手渡しは無理です。

給料の手渡しが良いのなら、旅館の直接雇用がおすすめです。

しかしながら、派遣会社を使うよりも給料が下がるというデメリットがあります。

社会保険は加入するの?

最近では、2ヶ月以上の勤務が確定した場合、社会保険に強制加入になる会社が増えてきました。

上記の2社は、2ヶ月以上の勤務確定で強制加入です。

しかしながら、他の会社でも『社会保険に入りたい』と担当者に言うと加入することができます。

リゾートバイトの他の疑問は、⇓の記事にまとめています。

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